Управление на хора и задачи

Управлението на хора е основният компонент в изграждането на производителен екип и в този модул ще научите как да постигнете тази цел. Успешният мениджър знае как да поставя цели, да планира работата, да делегира задачи и да оценява представянето, мотивирайки екипа си към максимални резултати. Това е динамичен и развиващ се процес, за който този модул ще Ви подготви. И нещо повече: ще Ви покаже как да се превърнете в лидер, създаващ среда, в която всеки служител се чувства напълно отдаден на общата екипна работа.

Какво включва обучението?

Разбиране на себе си

• Самооценка
• Емоционална интелигентност
• Асертивност
• Изследване на предположения
• Изясняване на ключови умения
• Изграждане на лична мисия

Управление на екип

• Поставяне на цели и планиране
• Дизайн на работни задачи
• Изграждане на високоефективен екип
• Приемане на различията
• Мотивиране
• Делегиране
• Оценка на представянето

Основи на лидерството

• Определяне на предизвикателства
• Мениджмънт чрез лидерство
• Лидерство чрез визия
• Развитие в ролята

Управление чрез лидерство

• Етични подходи
• Приемане на култури
• Решаване на проблеми
• Изграждане на авторитет
• Управление на промяната
• Развитие на членове на екипа
• Коучинг и менторинг
• Кариерно развитие
• Писане на процеси и процедури

Заемане на лидерска роля

• Подготовка за лидерска роля
• Фокусиране на усилията
• Управление на взаимоотношенията
• Използване на ключови умения
• Даване на обратна връзкка
• Учене от обратна връзка
• Доизграждане на лични компетенции
• Убеждаване и въздействие

Ръководене през предизвикателства

• Фокус върху бъдещето
• Търсене на промяната
• Вливане на енергия в екипа
• Управление на трудни характери
• Балансиране на цели
• Повишаване на самочувствието
• Уроците на предприемачите

Изграждане на лидери

Инвестиране в бъдещето

Коучинг в екипа

Възприемане на нови лидерски характеристики

Продължителност: 2 дни